“Centrum Arbeidsverhoudingen Overheidspersoneel (CAOP)” overlegt met het Secretariaat SER/CGOA

mei 28, 2019

“Centrum Arbeidsverhoudingen Overheidspersoneel (CAOP)” overlegt met het Secretariaat SER/CGOA over de zgn wet “Normalisering rechtspositie ambtenaren” om de rechtspositie van het overheidspersoneel te normaliseren.

Willemstad, 21 mei 2019 – Het belangrijkste doel van de wet om de rechtspositie van het overheidspersoneel in Nederland (WNRA) te normaliseren is om een arbeidsrelatie van beide kanten op gelijkwaardige basis te realiseren. Dit past beter bij de huidige arbeidsrelaties en vormt een degelijker basis van vertrouwen. Men gaat er ook van uit dat de civiele rechtbank het meest geschikt is om arbeidsconflicten in de publieke sector op te lossen. Daarom is het misschien de moeite waard om te beraadslagen over normalisering van de rechtspositie van overheidspersoneel hier op Curaçao met medezeggenschap van alle betreffende stakeholders, bovenal de regering en vakbonden die het overheidspersoneel vertegenwoordigen.

Het bovengenoemde is wat de heren Marko Sikkel en Alphons de Lange van CAOP hebben voorgesteld gedurende de bijeenkomst van 17 mei 2019 met de directeur/secretaris-generaal en enkele senior consultants van het Secretariaat van SER en CGOA. De heren Sikkel en De Lange hebben te kennen gegeven dat het geen gemakkelijk proces is en dat het al enkele jaren gaande is in Nederland. De CAOP vertegenwoordigers zijn deze dagen op onze eilanden om overleg te plegen met overheidsorganisaties in de juridische sector, zoals Warda Kosta, over onderwerpen als medezeggenschap van en de invloed die de vakbond hierop kan uitoefenen.

In de maand mei vorig jaar hadden de heren Sikkel en De Lange ook een bijeenkomst met enkele consultants van het Secretariaat van de SER en het CGOA. Toen zijn ze stil blijven staan bij de noodzaak om invulling te geven aan het artikel 22, lid 2, van de Staatsregeling van Curaçao. Volgens dat artikel kan, door middel van een nationale verordening, een regeling komen over de positie van degenen die een functie/werk uitvoeren en voor hun bescherming en ook hun medezeggenschap. Ten eerste werd beraadslaagd over het onderwerp van medezeggenschap. “Wat het onderwerp medezeggenschap betreft, zou het goed zijn als het dit jaar nog een konkrete vorm krijgt in bijv de overheidsdiensten van Curaçao. Volgens mij staan de vakbonden hier open voor” bracht de heer Sikkel naar voren.

Tijdens de uitwisseling van dit jaar met het Seretariaat van SER/CGOA zijn verschillende problemen behandeld, zoals “welk probleem lost WNRA op, waarom werd de wet van het overheidspersoneel 2017 in werking gesteld, wat betekent WNRA voor de vakbonden en voor de raad van bedrijven. Het onderwerp over de normalisering van de rechtspositie van het overheidspersoneel is actueel en interessant maar ook erg complex. Als gevolg daarvan is een diepgaand onderzoek noodzakelijk. De realisatie hiervan en de wens hiertoe moeten behandeld worden op een verantwoordelijke manier in de context van ons land, volgens de directeur/secretaris generaal de heer Raul Henriquez.

Aan het eind van de bijeenkomst heeft dhr Henriquez zijn waardering getoond voor het werk dat CAOP doet op Curaçao en gaf te kennen dat hij zeker de uitnodiging van de directeur van CAOP dhr Philip Geelkerken voor een persoonlijke ontmoeting, in overweging zal nemen om zo van gedachten te wisselen over het actuele thema ‘Betekenisvol Werk.’

Op de foto van links naar rechts: mw. Miloushka Sboui-Racamy (sr adviseur/jurist), dhr Raul Henriquez (directeur/ algemeen secretaris), dhr. Marko Sikkel (CAOP), mw. Sharlyn Villarreal-Curial (sr. adviseur/jurist), dhr. Alphons de Lange (CAOP), mw. Sonja Boersma (sr. adviseur/econoom) en mw. Barbara Perquin (sr. adviseur/niet-westers socioloog).