Rapportage aan de International Labor Organisation (ILO) over het naleven van het convenant nummer 151 van ILO (werkcondities in de publieke sektor)
Willemstad, 29 augustus 2018 – De Regering van Curaçao heeft op 22 augustus jl. in een brief, getekend door de Premier dhr Eugène Rhughenaath, een uitgebreide rapportage gestuurd naar het hoofdkantoor van International Labor Organisation (ILO), gevestigd in Genève, Zwitserland, waarin vermeld staat dat verschillende ILO convenants, die door Curaçao zijn goedgekeurd, onder convenant nummer 151 die werkcondities in de overheidssector betreft (‘Labour Relations (Public Service) Convention, 1978 (No.151)’), door Curaçao zijn nagekomen.
ILO Convenant nummer 151 is door Curaçao na mei 2016 goedgekeurd. Voor de volledige tekst van de ‘Labour Relations (Public Service) Convention, 1978 (No.151)’ kan de volgende digitale site bezocht worden:
http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_ILO_CODE:C151
Curaçao rapporteert voor het eerst over dit convenant. Bij voorbereiding van deze rapportage hebben de Centrale Commissie van Vakbonden (CCvV), als partij in het CGOA platform op basis van artikel 4, lid 1, van de ‘Landsverordening GOA’, op verzoek van de Regering, een schriftelijke bijdrage geleverd, welke aan de Minister van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn (SOAW) werd overgedragen, om het, na goedkeuring van de Minister Raad, naar het hoofdkantoor van de ILO door te sturen als deel van de eindrapportage.
In de rapportage over het convenant 151, die uiteindelijk naar het hoofdkantoor van de International Labor Organisation, te Genéve is gestuurd, staat dat over het algemeen Curaçao aan dit convenant voldoet, gebaseerd o.a. op de volgende overwegingen:
- dat er vanaf 2008 een wettelijk kader in de vorm van een nationale landsverordening (‘Landsverordening GOA’) bestaat, die het dialoog met de regering regelt voor wat betreft onderwerpen van algemeen belang die te maken hebben met de rechtspositie van het overheidspersoneel;
- Dat dit dialoog plaatsneemt in een geïnstitutionaliseerd platform waarbij de Regering, vertegenwoordigd is door de Minister van Bestuur, Planning en Organisatie (BPD), samen met de vertegenwoordiging van 5 vakbondsorganisaties, die beschouwd worden als representatief (verenigd in de CCvV) met elkaar debatteren over algemene thema’s die de rechtspositie van de ambtenaren betrof;
- Dat tussen 2008 en heden verschillende convenants gesloten en getekend werden, vooral gedurende de jaren 2014 en 2015, tussen partijen over verschillende thema’s, met betrekking tot o.a. legale status van ambtenaren en het optimaliseren van het functioneren van het publieke apparaat;
- dat gedurende het jaar 2017 het CGOA 13 keer heeft vergaderd;
- dat gedurende 2017 de CCvV 28 keer heeft vergaderd en
- dat gedurende dat jaar de commissies gevormd door partijen 3 vergaderingen hebben gehouden.